Stellenangebote

Memmert ist eine Marke mit einer einzigartigen Geschichte und einer aufregenden Zukunft. Rund 450 Menschen aus 30 Nationen arbeiten an diesem nationalen aber vor allem auch internationalen Erfolg mit. Als Branchenpionier treiben wir seit vielen Jahrzehnten die Technologieentwicklung für Temperiergeräte wie Wärmeschränke, Brutschränke, Klimaschränke als auch Wasser- und Ölbäder voran. Wer bei uns arbeitet, profitiert von mehr Verantwortung, mehr Teamgeist, mehr spannenden Projekten und einem Arbeitsklima, das geprägt ist von gegenseitigem Respekt, Offenheit und Toleranz.

Berufsbezeichnung

HR Generalist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Schwerpunkte
  • Beratung und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie Führungs- und Fachkräften in allen HR-Belangen
  • Übernahme und Gestaltung von HR-Projekten und Sonderthemen in allen HR-Bereichen
  • Mitgestaltung, Koordination und Optimierung aller relevanten Personalprozesse im Sinne des Mitarbeiter Life Cycle
  • Durchführung und Modernisierung des gesamten Recruiting- und Personalauswahlprozesses inkl. Aufbau eines Bewerbernetzwerks und Talentepools
  • Unterstützung bei personal-und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Ausbau unserer Arbeitgebermarke unter Berücksichtigung des Employer Value Proposition
  • Coaching von Führungskräften zu personalrelevanten Fragestellungen
Voraussetzungen
  • Die Motivation, Kreativität und Kompetenz unsere operative und konzeptionelle HR-Arbeit gemeinsam mit unserem HR-Team voranzutreiben
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption, Steuerung und Umsetzung ganzheitlicher Personalthemen (Stichwort „Mitarbeiter Life Cycle“)
  • Ein systemisches Grundverständnis bzw. die Kompetenz zur ganzheitlichen Betrachtungsweise
  • Kritisches, aber auch wertschätzendes Hinterfragen bestehender Prozesse und Strukturen
  • Den Anspruch zum Arbeiten „auf Augenhöhe“ in einem hierarchiefreien, selbstorganisierten Team
  • Zielgruppenspezifisches Kommunikationsvermögen
  • Hohe Arbeitsethik und -integrität
  • Ganzheitliche Beratung unter Berücksichtigung aller Betroffenen und Beteiligten


Womit Sie uns positiv überraschen würden:

  • Abgeschlossene systemische Aus- oder Weiterbildung
  • Erfahrungen zum Arbeiten in einem „agilen Umfeld“
  • Berufserfahrung auf dem Gebiet des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Erste inhaltliche Berührungspunkte mit dem Thema „Arbeitswelten 4.0“
  • Kompetenzen im Bereich Personalcontrollings
  • Ein Netzwerk von Fachkräften im Bereich Wärme- und Kältetechnik
Wir bieten
  • Gestaltungsfreiräume
  • Flache Hierarchien
  • Arbeiten auf Augenhöhe
  • Persönliche Weiterentwicklung
  • Loyalität auch in persönlich schwierigen Zeiten
  • Flexible Arbeitszeitregelung
  • Regelmäßiges Coaching
  • Verantwortungsübernahme
  • Firmenfitnessprogramm und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Interner psychosozialer Dienst
  • kontinuierliches, gesundes Unternehmenswachstum
  • Nähe zur Natur
  • Kollegiales Miteinander
  • Behindertengerechte Arbeitsplatzgestaltung
  • Kantine, mit frisch zu bereitetem Mittagsessen
  • Unerschöpfliche Kaffee-, Tee und Wasservorräte
Eintrittsdatum
Zum nächstmöglichen Eintrittstermin
Standort
Büchenbach
Abteilung
Personalwesen
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Sie haben Fragen zu einem der Stellenangebote?
Wenden Sie sich gerne direkt an Stefan Gilch unter +49(0)9171/9792-635.

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Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu. Weitere Informationen zu Memmert GmbH + Co. KG finden Sie unter www.memmert.com.